1. 负责集团组织架构优化、权责梳理、流程规范，落地8S过程管理、3S团队建设体系，实现企业管理标准化、团队运营规范化，全面提升组织效率与团队执行力
2. 主导公司IPO人力资源合规整改，规范劳动关系、劳动合同、社保公积金、考勤用工、高管任职合规等事项，完善上市申报全套人力资料，确保IPO人力板块合规无瑕疵
3. 搭建集团统一职级体系、薪酬带宽、晋升机制，建立科研、营销、职能岗位差异化绩效与激励体系，落地核心骨干中长期激励及上市股权激励方案
4. 搭建企业人才梯队与干部管理体系，常态化开展人才盘点、干部考核、继任者培养，保障公司持续、稳定的核心人才供给
5. 建立集团经营绩效与复盘机制，优化人效、合理管控人力成本，通过组织管理全面赋能业务高质量发展
6. 统筹人力资源全模块规范化建设，打造正向、高效、稳定的企业文化与组织氛围，搭建高绩效、高凝聚力的核心管理团队
1. 大专及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先
2. 8年以上全盘人力资源管理经验，3年以上集团化、拟上市/上市公司人力总监任职经验
3. 具备完整的IPO人力合规整改、职级薪酬体系搭建、核心团队激励机制落地实操经验
4. 熟悉8S过程管理、3S团队建设体系落地，具备组织标准化、流程规范化搭建能力
5. 精通劳动法律法规、组织变革、人才梯队建设，能够适配研发、营销双线团队的差异化管理
6. 有农业、种业、生物科技、高新技术企业人力高管从业经验者优先
7. 职业履历良好，无重大用工风险及合规事故，具备高管格局、强统筹能力与高压工作适配能力
1. 有种业、农业科技集团人力高管操盘经验
2. 全程参与过企业IPO上市人力板块工作
3. 具备多层级职级、薪酬、人才梯队体系独立搭建经验
1. 语言表达清晰流畅，条理清晰
2. 有一定的写作能力，喜欢小视频文字创作
3. 愿意上镜和录制短视频，喜欢新媒体行业，能够快速学习和适应
4. 能够接受偶尔出差，愿意接受挑战，有亲和力，外在得体
5. 可以无相关工作经验，对农业感兴趣
1. 95后，形象气质佳、普通话标准，有亲和力
2. 学习能力强，接受0经验
3. 专科学历以上，专业不限，农学，新闻传播等专业优先
4. 有意向者可关注普田集团相关短视频账号进行基本了解；
5. 本工作无任何娱乐性质，岗位以拍摄短视频为主，打造公司品牌影响力
1. 负责公司种子的渠道销售及推广
2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围及市场占有率
3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
1. 本科及以上学历，有农学专业、市场营销专业者优先考虑
2. 有快消品、会销或同岗位工作经验者优先
3. 具有爱岗敬业、吃苦耐劳的精神
4. 能开自己车出差，接受省内经常性出差
1. 负责公司种子的渠道销售及推广
2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围及市场占有率
3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
1. 本科及以上学历，有农学专业、市场营销专业者优先考虑
2. 有快消品、会销或同岗位工作经验者优先
3. 具有爱岗敬业、吃苦耐劳的精神
4. 能开自己车出差，接受省内经常性出差
1. 负责分公司水稻的销售工作
2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围及市场占有率
3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
5. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
1. 35-50之间，有门店销售经验，有同行业销售经验者优先
2. 会操作电脑，能使用办公软件，懂视频制作剪辑者优先考虑
3. 会开车，能出差的优先
4. 口齿伶俐，开朗大方，心地善良，吃苦耐劳有责任心
1. 能独立完成各种类型活动方案的策划，组织到落地执行
2. 能快速熟悉产品，梳理卖点，提炼宣发方向和重点
3. 有企业产品大局观，能够摸清并梳理市场方向并完成市场调研
4. 参加行业会议，市场调研，传递产品，愿意了解新品种新信息
5. 有新媒体团队运营经验优先
6. 有种业知识储备优先
1. 统招本科及以上学历，年龄30岁以上
2. 有活动策划及新媒体团队运营经验
3. 良好的沟通能力及表达能力，较强的文案功底，能独立完成策划文案
4. 熟练使用办公软件
1. 协助完成科室主任下达的年度育种工作计划及育种方案；
2. 完成育种科室及田间管理的日常工作；
3. 协助进行调查数据汇总，品种档案管理工作；
4. 根据方案执行资源引入调研等工作；
5. 承担育种主任要求种质资源的收集管理，田间调查，材料的使用，保存，保护具体工作；
6. 按照育种主任设定相关试验方案标准流程完成具体实施工作；
7. 按照育种主任指导完成科室的作物的生产栽培指导与收获工作；
8. 协助主任开展材料的南繁，及扩繁相关工作；
9. 协助进行调查数据汇总，品种档案管理工作；
10. 完成公司部门交办的其他工作。
1. 硕士及以上学历，农学专业、植物保护专业者优先，会做病理分析的优先
2. 协助育种老师执行育种工作，要有踏实肯干，吃苦耐劳的精神，会开手动挡车，接受出差
1. 协助育种专家完成年度育种计划和方案（该岗位为管培向，能力出众者可晋升为科室主任）
2. 熟练使用计算机，至少掌握两种及以上视频制作软件PR、final cut、绘声绘影、剪映等；
1. 男性、全日制统招本科、硕士及以上学历
科研助理薪资：5-6K
晋升后薪资调整，单休，五险，免费通勤，提供食宿
